イコールチャンス株式会社は、役員・従業員一人一人が法令及び社内規程の他社会規範を遵守し、
お客様や社会から必要とされる企業を目指します。
1.人権の尊重と差別およびハラスメントの禁止
人権を尊重し、あらゆる差別およびハラスメントを許容しません。
2.お客様の満足
私たちは、お客様のニーズにかなう製品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供し、お客様に信頼と満足を獲得します。
3.公正な事業活動
私たちは、公正な取引関係を維持し、健全で自由な競争を基本とした事業活動を推進します。
4.知的財産の尊重
私たちは、他者の知的財産権を尊重し、自社の知的財産権の適正な保護および活用を推進します。
5.会社資産の適正な利用・管理
私たちは、会社の資産を適正なルールに従って利用・管理し、個人的な利益や不正な利益を得るために利用しません。
6.働きやすい職場環境の形成
私たちは、お互いの多様性を認めあい尊重しあい、労働安全衛生の向上に取り組むことで、誰もが働きやすい職場環境を維持・推進するよう努めます。
7.社会貢献と環境保全
私たちは、資源を大切にし、地球環境の保全に努め、社会が抱えている課題の解決や地域社会との対話を通じて、持続的に社会貢献に取り組んでいきます。
8.情報の保護
私たちは、お客様、取引先、従業員のプライバシーを尊重し、個人情報や機密情報その他の情報資産を厳重に管理します。
9.反社会的勢力と犯罪行為からの遮断
私たちは、反社会的勢力とは一切の関わりを持ちません。