いまの会社で管理職になった時の自分をメージできますか？
３０代中盤から後半、４０代前半の皆様からいただくキャリアの相談として一番多いのが
「今の会社で管理職になりたくない」という内容です。
最近ご相談いただいた大手メーカーで早期に出世してきた36歳Fさんが話したキャリアの悩みは
「現場でバリバリ技術をやってきたのに、管理職になると部下や予算の管理、
社内調整などが主業務となり 仕事への面白みがなくなってしまい、転職をするか悩んでいる」というものでした。
果たして、それを理由に転職してしまっていいんでしょうか。
悩めるFさんには、現職に留まるメリットとリスクを分析する手法をお伝えし、 今は現職に留まる判断をされました。
一度転職に目が向くと、現職に留まる理由がネガティブになりがちです。
一時の「やりたくない」という心境でリスクを見落としてしまわないよう気を付けなければなりません。
弊社では現職に留まったときと、転職したときのキャリアプランを丁寧にお伝えします。
同じようなお悩みを持たれている方はお気軽にご相談ください。