転職コラム

【内定者インタビュー】いつか孫ができたら話したい 大手日系企業から外資系AIスタートアップへの大転職

イコールチャンスでは、ヘッドハンティングでキャリアアップのご支援を行なっています。今回はその中から、「大手からスタートアップへ初めての転職」の事例をご紹介します。

【内定者プロフィール】
お名前:K様
ご年齢:30代前半
転職前企業:大手輸送用機器製造企業
転職先企業:外資系AIスタートアップ企業
ポジション:アプリケーションエンジニア
弊社担当コンサルタント:佐藤

Q:弊社からお声がけさせていただいた当時の状況を教えてください
A:転職活動自体はしていませんでしたが、いただいたメッセージに書かれていた求人が面白そうだったので話を聞いてみたいと思い、面談をお願いしました。ゆるく外にどんな機会があるか調べる程度の気持ちでしたが初回面談で、どんな会社でどんな仕事をするのかを具体的にお話しいただいた事で興味を持ちました。

Q:その後の弊社のフォローについて、満足度を教えてください
A:フォローの内容や頻度も含めて満足度が高いです。 過去に他のエージェントの面談を受けた中で、その場ですぐに何をやりたいのかの回答を求められたり、書類のフォーマットを指定されたりしたことがあったので、そういうものだと思っていましたが、イコールチャンスさんは違いました。
イコールチャンスさんの面談では「こういう仕事、職種に対してどうですか」と聞くだけで他の案件を売り込んでくるわけでもなく、フォーマットも独自に使っていたものを提出したら「面白いですね、これでいきましょう」と言っていただいたり。私の意見を尊重していただいている感じも安心感がありました。

Q:転職の決め手になった出来事はありますか
A:現職の事業内容と転職先の事業内容が自分に合っていたことが理由としては大きいです。今思い返してみると、メッセージをいただいた段階で「これだな」と感じていたように思います。転職先を調べる中で、あまり面白そうな機会がないなと思っていたところだったので、メッセージをいただいた時に心は決まっていたのかもしれません。
ただ、転職すること自体への迷いはありました。前職は大手で資金は現職と比較して圧倒的に多いですし、ちょうど前職で新しいプロジェクトを始めた時期だったこともあり、佐藤さんが「若いうちにリスクを取った選択をするのも良いことではないか」と言ってくださらなかったら残っていたかもしれません。最終的には年収等の条件面も含めて詳しくお話しをいただいたおかげで、転職してもマイナスにはならないと判断をスムーズにすることができ、転職を決意しました。

Q:今回の転職はK様にとってどんな出来事でしたか
A:私の人生の中でかなり大きな出来事だと思います。自分が高齢になった時、孫ができたら話したいと思うくらい大きな転機になったと思います。会社を紹介してもらい、”新しい環境に踏み出すことができた”そのきっかけをくださったのがイコールチャンスさんです。
この度は色々とお世話になり、ありがとうございました。

【最後に】
今回インタビューに応じていただいたK様は、初めての転職で地元を離れる引っ越しを伴い、更には安定していると言われる大手日系企業か外資系スタートアップという、一見チャレンジングな転職でした。
しかし、結果的にこの転職を良い結果にしたのは転職をするご本人が自分事として日頃から情報収集をして、そのなかで自分自身がキャリアにおいて何を大切にしたいと思っているのかということを自己理解をされていたことも大きな要因だと思います。
弊社イコールチャンスがお声がけさせていただく方は、今回のK様のように
“今すぐ転職を考えているわけではないけど、外の機会は知っておきたい”
と普段からアンテナを張っていらっしゃる方々です。
ヘッドハンターと面談したら、すぐに転職しないといけないのかと思われる方もいらっしゃいますが、弊社ではすぐの転職をお勧めするということはしておりません。おひとりおひとりのタイミングに合わせたご提案をさせていただいておりますので、お話しの機会をいただいた折には、長期的なご支援をさせていただきます。
もちろんすぐにご転職をしたいという方には、スピーディーなご紹介をさせていただきますので、タイミングに合わせてお気軽にお声がけご相談ください。

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