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イコールチャンスでは、ヘッドハンティングでキャリアアップのご支援を行なっています。今回はその中から、「大手からスタートアップへ初めての転職」の事例をご紹介します。【内定者プロフィール】お名前：K様ご年齢：30代前半転職前企業：大手輸送用機器製造企業転職先企業：外資系AIスタートア

前回のコラムでは転職市場で言われる「ジョブホップ」「ジョブホッパー」について考察し、転職活動で「ジョブホッパー」と思われてしまう3つの傾向を紹介しました。今回は、なかでも今回は見落とされがちな「特定の企業や個人についての悪口」が、転職にもたらした実際の事例をご紹介したいと思います。

イコールチャンスでは、ヘッドハンティングでキャリアアップのご支援を行なっています。今回はその中のお一人の、ご支援開始から転職後の現在に至るまでのエピソードをQ&Aでお伺いしたのでぜひご紹介したいと思います。【内定者プロフィール】お名前：Y様ご年齢：40代半

転職が当たり前になった最近ですが、今回は転職市場において「ジョブホッパー」と呼ばれる転職が頻繁な方を指す俗語についてお話ししたいと思います。

教育委員会さんとお話しして分かったキャリア教育の実態についてです。学校現場では人手不足などの課題はよく聞きますが、実際のリアルな課題は？

弊社が転職をお手伝いした方にどういうキッカケで転職をされたのか、転職で叶えられた事をインタビューしました。

レジュメに書かれた経験やスキルよりも大切な4つのこととは？

転職を検討したときに「1社しか経験がないから自分の経験でやっていけるのか不安がある」というお悩みを抱える方へ、ヘッドハンターが知る答えとは？

転職活動時に受け取りたくない、いわゆる「お祈りメール」。企業はなぜあなたを”不採用”にしたのか？

レジュメの書き方に関する質問は多いです。今回は「適切なボリュームは？」についてお話しします。

イコールチャンス株式会社は キャリアの総合カンパニーです。 転職やキャリア教育について更新します。